無料も紹介！おすすめのオンライン研修・eラーニングサービス

社員のスキルアップを考えて、オンライン研修やeラーニングサービスの導入を検討している方も多いはず。ただ、研修は種類が多いこともあり、どれがいいのか悩むかもしれません。

そこで今回は、おすすめのオンライン研修やeラーニングサービスを無料版と有料版に分けて紹介します。双方の違いについても触れているため、どちらが向いているのか悩んでいる方も読んでみてください。

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オンライン研修とeラーニングの違いとは？

オンライン研修とeラーニングは似ているようで異なります。オンライン研修にはライブ配信型と録画型の2種類があり、その一つである録画型がeラーニングです。そのため、eラーニングも含めてオンライン研修と呼ばれることもあります。

ただ、オンライン研修＝ライブ配信型と考えるケースもあることから、この記事では「オンライン研修＝ライブ配信型」「eラーニング＝録画型」として紹介します。

オンライン研修のメリット・デメリット

オンライン研修の場合、その場での質疑応答が可能というメリットがあります。講師と受講者がリアルタイムで研修が進められるからこそ、そのときに思った疑問をすぐに解決できます。

一方で、オンライン研修は事前にスケジュールが決められていることから、受講者の好きなタイミングで受講できないというデメリットがあります。また、人数制限が設けられている場合もあり、受講できない受講者が現れるかもしれません。

eラーニングのメリット・デメリット

eラーニングの場合、録画された研修動画を視聴するため、受講者の好きなタイミングで学べます。日頃忙しい社員でも受講できることから、なかなかリアルタイムでの研修が開催できない場合にもおすすめです。

デメリットは、リアルタイムでの質疑応答ができないことが挙げられます。その場で解決できないため、人によっては疑問を放置したまま研修動画を視聴してしまう恐れがあります。

結局どっちを選ぶのがいいの？

それぞれメリットとデメリットがあるため、結局どちらを選べばいいのか悩むでしょう。もしそうであるならば、研修目的や受講させたい社員に合わせて選ぶのがおすすめです。

例えば、新入社員への研修を計画している場合。オンライン研修がおすすめです。その理由は、新入社員同士の交流ができるため。新入社員研修の場合は受講者同士の関係が浅い場合が多いですが、eラーニングではお互いに交流するチャンスがありません。一方でオンライン研修はリアルタイムで受講することから、チャット機能や音声などを通じ、受講者同士で交流できます。