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ワールドリーダーズは、企業のためにつくられた
企業経営を体験できるSDGsビジネスゲームです。
各チームは企業として戦略を立て、
労働力や資本を使って利益を競います。
ただし、利益を追求するだけでは次第に企業としての価値を
向上させることが難しくなります。
長期的な利益を生むため、各チームは環境や社会など様々な要素を考慮し、最終的に多くの資金を稼いだチームの勝利です。
SDGsにおける企業の役割を学ぶだけでなく、戦略思考や情報共有、駆け引き、チームビルディングなどさまざまなことを体験できます。
オプションとして、SDGsワークショップ「SDGsマッピング」をイベントと同時に実施することをおすすめしています。ワールドリーダーズで学んだ体験を学びとして定着させて、自走化の1stステップを踏み出したい場合は取り入れるべきワークショップです。
最も大きな利益を生み出した
チームが勝ち
各ターンごとにチームに労働力や資金、情報が支給されます。
ターン中はさまざなアクションをとり、自社の利益を拡大させていきます。
労働力・資金
の配布
他チームとの交渉
自チーム内での相談
情報・アイテムの入手
事業カードを
場に出す
事業カードの精算
労働力の支払い
ゲームのルール説明を行います。参加者様に先入観を持たせないために敢えてSDGsに関する説明は行いません。
策略を巡らせ、他チームと交渉しながら、自チームの利益が大きくなるようにゲームを進めていきます。しかし、環境や社会に配慮せず利益だけを追い求める企業は淘汰される可能性が高く、社会全体のバランスを見ながら行動する必要があります。
環境や社会に配慮したチームには追加利益を付与したのち、多く利益を出したチームの発表を行います。
この結果を踏まえて、どういう行動をするべきだったかMCから解説を行います。
自社とSDGsのつながりを発見し、目標を設定するためのワークショップです。
自社の取り組みとSDGsとの関わりや現状の取り組み度合い、
そして今後の目標について考えます。
本ワークショップを通して、SDGsを自分ごと化し、より身近にSDGsを感じることができます。
SDGsの基礎や企業のSDGs事例をご紹介いたします。
自社とSDGsの繋がりを見つけるためにマッピングを行ったり、今後の目標を立てたりします。
ワーク内容を発表し、皆様で振り返りを行います。
自チームはSDGsにとって良いことをするのか、あくどいことを突き進めるのかなど、どういう方向性でいくのか戦略を決めて、その戦略に従って事業選択、交渉、資源の確保をしていく必要があります。その中で、経営視点を学ぶことができます。
本ゲームは、利益を追い求めるだけでは勝利できません。「環境や社会に配慮しなければ最終的な利益は得られない」というゲームの構造から、現実世界における「企業がSDGsに取り組むメリット」に気づくことができます。
SDGsウェディングケーキモデルは、SDGsの目標をわかりやすく分類したモデルです。生物（地球環境）の基盤があることで、社会、そしてお金を生み出すための経済が成り立っていることを表しています。ワールドリーダーズもこのモデルを元にボーナスポイントが付くルールになっているので、SDGsの目標は密接につながっており、個別に達成するものではないことを学ぶことができます。
出典：Looking back at 2016 EAT Stockholm Food Forum– Stockholm Resilience Centre
「あそび＝体験×楽しさ」と考える私たちは、他にはない体験型の楽しいイベントで、SDGsに興味がない人たちにもSDGsを届けます。本格的なゲームアイテムや競争性のあるゲーム設計で、楽しい共有体験を作り出します。
ただ綺麗事を行えばゲームが成功する仕組みではないため、実際のビジネスシーンと通ずる部分が大きいのが本コンテンツの特徴です。
体験を通して「上辺だけの実行や綺麗事を言っているだけでは解決できない」というSDGsの実情を知ることができます。
本コンテンツでは、チームで戦略を練り、その場に合った選択をしていかなければなりません。そのため、深いコミュニケーションが取ることができ、チームビルディングにつながります。
企業が実際にSDGsを取り入れる際に生じるジレンマが体現されていて、SDGsは一筋縄ではいかないものだと実感しました。
（製造業 / チームビルディング研修 / 100名）
経営視点を学ぶことができた点が良かったです。また、チームメンバーの意外な一面を見ることができ、相手のことを知るきっかけにもなりました。
（サービス業/新人研修 / 60名）
参加者はSDGsの予備知識が全くない状態でしたが、「SDGs」という言葉に囚われすぎず、純粋にゲームを楽しめていたようです。
（通信業/ コミュニケーション研修 / 60名）
オプションで付けられる後半の振り返り（SDGsマッピング）もふくめ、しっかりとSDGsについて理解を深めてもらうことができたので、楽しさと学びを両立できる研修になりました。
（IT業 / 新人研修 / 40名）
基本料金：30名45万円～
※人数や競技により変化しますので詳細は
お問い合わせください。
おすすめオプション
基本料金：15名15万円～
※人数や競技により変化しますので詳細は
お問い合わせください。
・ディレクション費用
・物品レンタル費用
・運営スタッフ費
・会場使用費
・物品輸送費
・スタッフ交通費
・スタッフ宿泊費（前泊が必要な場合）
・SDGsマッピング費
