事例記事 | ビジネスゲーム研修.com

ワールドリーダーズ

幹部150名が「2035年の世界」を学ぶ1日｜ビジネスゲームと格付けバトルでつくる、いつもと違う経営幹部研修

目的

経営セミナー

対象

管理職

人数

101〜200名

業種

サービス業

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ロケットPDCAチャレンジ

「あそび」が同期の絆を固め、入社への期待を最大化。GiGOらしさを体感し、実務の土台を築く内定者イベント

目的

チームビルディング

対象

内定者

人数

〜50名

業種

娯楽業

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謎解き脱出ゲーム

教職員がアクティブラーニングを体感し、授業での活用イメージを持てる体験型研修

目的

対象

全社員

人数

51〜100名

業種

教育

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謎解き脱出ゲーム

【開催事例】謎解き脱出ゲーム「ある会議室からの脱出」NTT西日本株式会社様

目的

チームビルディング

対象

内定者

人数

201名〜300名

業種

情報通信業

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ロケットPDCAチャレンジ

ロケット開発を通じてPDCAサイクルを体感。「自ら考えて行動できる人材」を育成する新入社員研修

目的

対象

新入社員

人数

〜50名

業種

専門・技術サービス業

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ビジトレ

実践を通じて学ぶから、楽しみながら集中できる。業務に活かせるビジネスマナー研修

目的

ビジネスマナー

対象

新入社員

人数

51〜100名

業種

専門・技術サービス業

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ロケットPDCAチャレンジ

アクティビティが主体的な行動を引き出す。業務に欠かせないコミュニケーションのポイントを学ぶPDCA研修

目的

チームビルディング

対象

中堅社員

人数

〜50名

業種

電気・ガス・熱供給・水道業

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謎解き脱出ゲーム

某IT企業様の互助会にて「謎解き脱出ゲーム『ある魔法学校からの脱出』」を実施いただきました！

目的

チームビルディング

対象

全社員

人数

51〜100名

業種

情報通信業

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ある会議室からの脱出

従業員組合の研修で業務に活かせる学びを得る。目標に向かって協力する「コミュニケーション研修」

目的

チームビルディング

対象

新入社員

人数

〜50名

業種

金融業

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謎解き脱出ゲーム

コロナ禍入社社員のつながりを強化。「謎解き脱出ゲーム」開催事例

目的

チームビルディング

対象

中堅社員

人数

51〜100名

業種

金融業

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ロケットPDCAチャレンジ

【開催事例】北海道マツダ販売株式会社様「ロケットPDCAチャレンジ」

目的

チームビルディング , 合意形成 , OODA LOOP

対象

内定者 , 新入社員 , 中堅社員 , 管理職

人数

〜50名

業種

小売業

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コンセンサスゲーム

【開催事例】株式会社ネクスウェイ様「コンセンサスゲーム（ゾンビパンデミック）」

目的

チームビルディング , 合意形成

対象

全社員

人数

〜50名

業種

情報通信業

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アクティビティ研修

オンライン研修

事例

幹部150名が「2035年の世界」を学ぶ1日｜ビジネスゲームと格付けバトルでつくる、いつもと違う経営幹部研修

「あそび」が同期の絆を固め、入社への期待を最大化。GiGOらしさを体感し、実務の土台を築く内定者イベント

教職員がアクティブラーニングを体感し、授業での活用イメージを持てる体験型研修

【開催事例】謎解き脱出ゲーム「ある会議室からの脱出」NTT西日本株式会社様

ロケット開発を通じてPDCAサイクルを体感。「自ら考えて行動できる人材」を育成する新入社員研修

実践を通じて学ぶから、楽しみながら集中できる。業務に活かせるビジネスマナー研修

アクティビティが主体的な行動を引き出す。業務に欠かせないコミュニケーションのポイントを学ぶPDCA研修

某IT企業様の互助会にて「謎解き脱出ゲーム『ある魔法学校からの脱出』」を実施いただきました！

従業員組合の研修で業務に活かせる学びを得る。目標に向かって協力する「コミュニケーション研修」

コロナ禍入社社員のつながりを強化。「謎解き脱出ゲーム」開催事例

【開催事例】北海道マツダ販売株式会社様「ロケットPDCAチャレンジ」

【開催事例】株式会社ネクスウェイ様「コンセンサスゲーム（ゾンビパンデミック）」