事例記事 | ビジネスゲーム研修.com

ある会議室からの脱出謎解き脱出ゲーム

日鉄テックスエンジ株式会社様にコミュニケーション研修を開催いただきました

目的

チームビルディング

対象

新入社員

人数

〜50名

業種

鉱業

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SATO社会保険労務士法人様に「コミュニケーション研修」を開催いただきました

目的

チームビルディング

対象

新入社員

人数

〜50名

業種

サービス業

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コンセンサスゲーム

ゾンビパンデミックで楽しく合意形成を体験。意見の違いを知り、チームで納得解を導く重要性を学ぶ研修

目的

チームビルディング

対象

全社員

人数

〜50名

業種

鉱業

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チャンバラ合戦

ロート製薬株式会社様の新入社員研修で「チャンバラ合戦」を実施いただきました！

目的

チームビルディング , 合意形成

対象

新入社員 , 管理職

人数

51〜100名

業種

医療

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合意形成コンセンサスゲーム ONLINE

異なる店舗・部署のメンバーが防災をテーマに対話。コンセンサスゲームを通じて交流とチーム力を高めた懇親会

目的

チームビルディング , 合意形成

対象

中堅社員

人数

〜50名

業種

飲食サービス業 , 教育 , サービス業

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混乱する捜査会議からの脱出

楽しみながら情報整理力や問題解決力を体験。若手社員の交流とチームビルディングを促す入社3年目研修

目的

チームビルディング

対象

新入社員 , 中堅社員

人数

101〜200名

業種

製造業 , 生活関連サービス業

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謎解き脱出ゲーム

【開催事例】「謎解き脱出ゲーム」一般社団法人セトラスホールディングスグループ会様

目的

チームビルディング , 合意形成

対象

中堅社員

人数

〜50名

業種

農業 , 製造業

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謎解き脱出ゲーム

謎解き×チームビルディングで社員同士の交流を促進。参加者全員が楽しみ、親睦会の目的達成率100％を実現

目的

チームビルディング , 合意形成

対象

中堅社員

人数

〜50名

業種

生活関連サービス業

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英語で防災を学びながらチームビルディング。初対面の参加者同士でも活発な議論が生まれた「帰宅困難サバイバル」

目的

チームビルディング , 合意形成 , 防災研修

対象

中堅社員

人数

〜50名

業種

情報通信業

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謎パ

【開催事例】「謎パ」NTT労働組合北海道総支部様

目的

チームビルディング

対象

全社員

人数

〜50名

業種

情報通信業

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ワールドリーダーズ

ゲームを通じて経営者の視点とSDGsを学ぶ。新体制のキックオフで活発な議論を生み出すチームビルディング研修

目的

チームビルディング

対象

全社員

人数

〜50名

業種

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混乱する捜査会議からの脱出

【開催事例】「混乱する捜査会議からの脱出」株式会社マンダム様

目的

チームビルディング

対象

全社員

人数

〜50名

業種

製造業

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アクティビティ研修

オンライン研修

事例

日鉄テックスエンジ株式会社様にコミュニケーション研修を開催いただきました

SATO社会保険労務士法人様に「コミュニケーション研修」を開催いただきました

ゾンビパンデミックで楽しく合意形成を体験。意見の違いを知り、チームで納得解を導く重要性を学ぶ研修

ロート製薬株式会社様の新入社員研修で「チャンバラ合戦」を実施いただきました！

異なる店舗・部署のメンバーが防災をテーマに対話。コンセンサスゲームを通じて交流とチーム力を高めた懇親会

楽しみながら情報整理力や問題解決力を体験。若手社員の交流とチームビルディングを促す入社3年目研修

【開催事例】「謎解き脱出ゲーム」一般社団法人セトラスホールディングスグループ会様

謎解き×チームビルディングで社員同士の交流を促進。参加者全員が楽しみ、親睦会の目的達成率100％を実現

英語で防災を学びながらチームビルディング。初対面の参加者同士でも活発な議論が生まれた「帰宅困難サバイバル」

【開催事例】「謎パ」NTT労働組合北海道総支部様

ゲームを通じて経営者の視点とSDGsを学ぶ。新体制のキックオフで活発な議論を生み出すチームビルディング研修

【開催事例】「混乱する捜査会議からの脱出」株式会社マンダム様

アクティビティ研修

オンライン研修

事例

日鉄テックスエンジ株式会社様にコミュニケーション研修を開催いただきました

SATO社会保険労務士法人様に「コミュニケーション研修」を開催いただきました

ゾンビパンデミックで楽しく合意形成を体験。意見の違いを知り、チームで納得解を導く重要性を学ぶ研修

ロート製薬株式会社様の新入社員研修で「チャンバラ合戦」を実施いただきました！

異なる店舗・部署のメンバーが防災をテーマに対話。コンセンサスゲームを通じて交流とチーム力を高めた懇親会

楽しみながら情報整理力や問題解決力を体験。若手社員の交流とチームビルディングを促す入社3年目研修

【開催事例】「謎解き脱出ゲーム」一般社団法人セトラスホールディングスグループ会様

謎解き×チームビルディングで社員同士の交流を促進。参加者全員が楽しみ、親睦会の目的達成率100％を実現

英語で防災を学びながらチームビルディング。初対面の参加者同士でも活発な議論が生まれた「帰宅困難サバイバル」

【開催事例】「謎パ」NTT労働組合 北海道総支部様

ゲームを通じて経営者の視点とSDGsを学ぶ。新体制のキックオフで活発な議論を生み出すチームビルディング研修

【開催事例】「混乱する捜査会議からの脱出」株式会社マンダム様

【開催事例】「謎パ」NTT労働組合北海道総支部様