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| 目的 | OODA LOOP、チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員、管理職 |
| 時間 | 3〜7時間 |
| 人数 | 10名〜100名 |
| 目的 | チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員、管理職 |
| 時間 | 1〜2時間 |
| 人数 | 30〜500名 |
| 目的 | チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員 |
| 時間 | 1〜2時間 |
| 人数 | 30〜500名 |
| 目的 | チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員、管理職 |
| 時間 | 1〜2時間 |
| 人数 | 30〜500名 |
| 目的 | チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員、管理職 |
| 時間 | 2時間 |
| 人数 | 30名〜400名 |
| 目的 | チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員、管理職 |
| 時間 | 1時間半〜2時間 |
| 人数 | 10名〜50名（プランにより変動） |
| 目的 | リモートワーク推進、チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員、管理職 |
| 時間 | 3時間 |
| 人数 | 10名〜500名 |
| 目的 | 防災研修、チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員 |
| 時間 | 1時間 |
| 人数 | 30名〜100名 |
| 目的 | 営業研修、新人研修、ロジカルシンキング |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員 |
| 時間 | 4〜5時間 |
| 人数 | 20名〜50名 |
| 目的 | SDGs研修、新人研修 |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員、管理職 |
| 時間 | 2.5〜3時間 |
| 人数 | 10〜200名 |
| 目的 | 合意形成研修、チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員 |
| 時間 | 1時間～2時間 |
| 人数 | 10名～200名 |
| 目的 | 合意形成研修、防災研修、チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員、管理職 |
| 時間 | 1時間～2時間 |
| 人数 | 10名～200名 |
| 目的 | ロジカルシンキング、チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員 |
| 時間 | 1時間 |
| 人数 | 30名〜200名 |
| 目的 | ロジカルシンキング、チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 内定者、新入社員、中堅社員 |
| 時間 | 1時間 |
| 人数 | 30名〜200名 |