昨今では、周りの環境に左右されず、成果を上げ続けられる組織づくりとして「チームビルディング」が話題となっています。研修の一環でチームビルディングにつながるカードゲームを実施することで、社員同士の結束が深まり、「組織の活性化」につながるでしょう。

本記事では、企業のチームビルディングにおすすめのカードゲーム10選を紹介します。

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カードゲームがチームビルディングに効果的な理由

チームビルディングとは、社員一人ひとりの「能力・スキル・経験値」を最大限に発揮し、企業のビジョン達成に向けたより良い組織を構築していく取り組みです。

企業を取り巻く環境に影響されることなく、組織の成果を最大化し、社会に価値を提供し続けるための重要な戦略として注目を集めています。

カードゲームがチームビルディングに効果的な理由としては、下記の2つが挙げられます。

• 仲間と成功体験を共有できる
• 交流することで懇親を深めることができる

カードゲームを通じて仲間と一つの物事に取り組むことで、成功体験を共有できます。仲間と協力してやり切った経験は、普段の業務にも必ず活かされることでしょう。

仕事において困難な課題に直面した場合でも、過去に共通の成功体験を積んでいれば、諦めることなく力を合わせて打開策を見つけ、連携することで成果を上げることができます。

また、カードゲームに取り組むなかで、仕事とは違う社員の一面を垣間見ることができるため、関係構築やコミュニケーション活性化につながります。チームビルディングを図るには、主要モデルであるタックマンモデルで示されている通り、チームのコミュニケーションを促進させて関係構築（懇親を深めること・互いに安心して意見を伝え合えることなど）が必要です。

以上のことから、カードゲームを行うことでチームビルディングを図ることができます。

自社のチームビルディングにおすすめのカードゲーム10選

ここからは、企業研修で使えるチームビルディングに効果的なカードゲーム10選を紹介します。

1．SDGsビジネスゲーム ワールドリーダーズ

SDGsビジネスゲーム ワールドリーダーズは、企業のためにつくられた企業経営を体験できるSDGsビジネスゲームです。

 SDGsとは、「Sustainable Development Goals」の略称で、持続可能な社会を実現するために定められた国際的な目標です。ビジネス業界でもSDGsへの関心が高まっており、サスティナブルな社会の実現に向けた企業の取り組みに注目が集まっています。

このゲームでは、チーム毎に企業として戦略を立て、労働力や資本を使って利益を競います。しかし、利益を追求するだけでは次第に企業としての価値を向上させることが難しくなるので注意してください。長期的な利益を生むため、各チームは環境や社会など様々な要素を考慮し、最終的に多くの資金を稼いだチームの勝利です。

チームで戦略を練り、その場に合った選択をしていかなければならないため、深いコミュニケーションが取ることができ、チームビルディングにつながります。組織の現状と照らし合わせながら、「企業の業績×SDGs」について議論できると良いですね。

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2．The 商社

The 商社とは、チームで協力しながら経営者として資産を積み上げていくカードゲームです。勝敗は、制限時間内に獲得した総資産の合計で決まります。

最初に配布された「資金」と「カード」を、チーム内で相談しながらうまく使って、ビジネスを展開していくことが大切です。 

The 商社では、実際のビジネスモデルを学びながら、業務に必要な能力(思考力・コミュニケーション力・交渉力)の修得が期待できます。また、自然と社員同士の交流も促されるため、チームワークの強化も図れます。

参考：経営シミュレーションゲーム「The 商社」

3．ウツ会議

ウツ会議とは、社員の「メンタルヘルス」を、カードゲームを通じて学べる体験型カードゲームです。

厚生労働省の調査によると、日本では約100人に６人が一生のうちに「うつ病」を患うといわれています。働きやすい職場環境を整え、社員のメンタルヘルスを管理することは、企業の大きな役割といえるでしょう。

ウツ会議を通じて、社員との関係性について改めて考え直すことで、職場環境の改善に繋がります。「チームワークの強化」や「生産性の向上」などの効果が期待できます。

参考：体験カード型「メンタルヘルス」（ウツ会議）

4．Team of The Dead

Team of The Deadとは、楽しみながら「チームマネジメント」を学べるゲームです。

Team of The Deadでは、あなたがオバケ村の村長となり、怖いもの見たさで侵入してくる人間たちを追い払うというユニークな設定となっています。さまざまなスキルやマインドを持つ個性豊かなオバケたちをマネジメントしながら、オバケ村を守らなくてはいけません。

実際のチームマネジメントでもトラブルがつきものです。どのような事態が発生しても冷静に対処できる能力を培うことができます。

Team of The Deadを通じて、チームマネジメントの重要性を社内で共有することで、業務の効率化を図れるでしょう。

参考：Team of The Dead

5．部課長ゲーム

部課長ゲームとは、部長・課長・平社員の役割に分かれ、口頭ではなくメモ用紙だけでコミュニケーション行わなければならない制限のなかで目的を遂行していくカードゲームです。 「Kゲーム」とも呼ばれます。

仕事を行ううえで「報連相」は重要です。部課長ゲームを通じて、相手がわかりやすいように、抽象度を下げてより具体的に伝えられるようになります。

報連相ができるようになると、社内の雰囲気が改善され、働きやすい職場環境のなかで楽しく業務に打ち込めるようになるはずです。

Kゲームについては以下の記事で詳しく紹介しています。

Kゲームとは？やり方やルール、活用例を紹介

6．ヒアリングチャレンジ

ヒアリングチャレンジとは、カードゲームを通じて提案型の営業を体験できるゲームです。参加者は車の販売員という設定で、お客様にヒアリングを行い、最適な車を提案します。

ヒアリングの過程で、会話から相手が求めていることを理解して価値を提供することで、提案力や傾聴力が身につくでしょう。

また、「どのような車が欲しいのか」だけでなく、「なぜ欲しいのか」まで考えられると、実際の営業でも役立つ顧客理解の重要性の本質を理解できます。

参考：ヒアリングチャレンジ

7．野球のポジション当てゲーム

野球のポジション当てゲームとは、「ジグソーメソッド」と呼ばれる手法を用いて行われるチーム協力型の推論カードゲームです。

それぞれのメンバーに配布された異なる情報をうまく繋ぎ合わせることで、正解へと辿り着ける仕組みになっています。

野球ポジション当てゲームでは、制限時間内に与えられたカードの情報を口頭だけで伝えなくてはいけないため、情報整理・論理的思考・コミュニケーションなどの能力が求められます。

参考：野球のポジション当てゲーム

8．情報整理ゲーム

情報整理ゲームとは、断片的な情報を整理してチームで協力しながら形にしていくカードゲームです。

チームのメンバーには、目的地に行くための情報が記載されたカードが配られます。カードを他人に見せることが禁止されている状況のなかで、カードに書かれた情報をもとに話し合い地図を完成させなくてはいけません。

カードの中には、目的とは関係のないフェイク情報も混ざっているため、話し合いによって冷静に情報を整理する「分析力」や「思考力」が身につきます。

9．NASAゲームforカードゲーム

NASAゲームとは、グループワークを通じて社員同士でコミュニケーションを取りながら、コンセンサス(合意形成)を学ぶカードゲームです。

月面に着陸しようとしている宇宙飛行士が予期せぬトラブルに見舞われ、母船から約200マイルも離れた場所に不時着。乗っていた宇宙船は着陸の衝撃で使えない。15個のアイテムは使える状態で残っている。この15個のアイテムを重要度の高いと思われる順番に順位付けしていくというゲームです。

 NASAゲームでは、自分の意見を主張するだけではなく、相手の意見にも耳を傾けて、チームで議論しながらメンバー全員で一つの結論を導き出していきます。

したがって、協調性や傾聴力、論理的思考力が鍛えられ、チームビルディングとして効果的です。

メンバー同士で意見が対立したときに、どのように対応し合意形成するのかが問われます。

10．人狼ゲーム

人狼ゲームとは、「人狼側」と「村人側」に分かれ、会話を武器に人狼を見つけ出すコミュニケーション型カードゲームです。人狼側は、自分が人狼であることがバレないように嘘をつき、村人側は人狼が誰かを探し出すという設定で行われます。

人狼ゲームでは、相手の表情や会話の矛盾点から、誰が嘘をついているのかを導き出す必要があるため、論理的思考や考察力が求められるでしょう。

まとめ

本記事では、チームビルディングに効果的なカードゲーム10選を紹介しました。

研修にカードゲームを導入することで社内のコミュニケーションが促進され、社員同士のつながりが強くなり、チームで連携して成果を上げるチームづくりができます。

「あそぶ社員研修」は、受講者全員が没入して取り組むアクティビティ・振り返り・講義をブリッジすることで学びを最大化させ、翌日から業務で活かせる知識・スキルが身につく講義・アクティビティ一体型の研修プログラムです。
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