インタビュー
2026.07.02
謎解き脱出ゲーム
- インタビュー
【開催事例】謎解き脱出ゲーム「ある会議室からの脱出」NTT西日本株式会社様
| 目的 | チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 内定者 |
| 人数 | 201名〜300名 |
| 業種 | 情報通信業 |
2025.07.13
ワールドリーダーズ
- アンケート
- インタビュー
【インタビュー】管理職向けのサステナビリティ研修を実施した株式会社NTTデータMSE様に感想を伺いました
| 目的 | SDGs浸透 |
|---|---|
| 対象 | 管理職 |
| 人数 | 101〜200名 |
| 業種 | 専門・技術サービス業 |
2025.07.08
サバ研
- アンケート
- インタビュー
株式会社ファイブドライブ様の社内研修にて「サバ研」を実施していただきました
| 目的 | OODA LOOP |
|---|---|
| 対象 | 全社員 |
| 人数 | 〜50名 |
| 業種 | その他 |
2025.02.20
- アンケート
- インタビュー
日本情報通信株式会社様に「クリティカルシンキング研修」を開催いただきました
| 目的 | チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 新入社員 |
| 人数 | 〜50名 |
| 業種 | 情報通信業 |
2024.10.11
チャンバラ合戦
- アンケート
- インタビュー
ロート製薬株式会社様の新入社員研修で「チャンバラ合戦」を実施いただきました!
| 目的 | チームビルディング , 合意形成 |
|---|---|
| 対象 | 新入社員 , 管理職 |
| 人数 | 51〜100名 |
| 業種 | 医療 |
2024.10.11
合意形成コンセンサスゲーム ONLINE
- インタビュー
異なる店舗・部署のメンバーが防災をテーマに対話。コンセンサスゲームを通じて交流とチーム力を高めた懇親会
| 目的 | チームビルディング , 合意形成 |
|---|---|
| 対象 | 中堅社員 |
| 人数 | 〜50名 |
| 業種 | 飲食サービス業 , 教育 , サービス業 |
2024.10.11
混乱する捜査会議からの脱出
- アンケート
- インタビュー
楽しみながら情報整理力や問題解決力を体験。若手社員の交流とチームビルディングを促す入社3年目研修
| 目的 | チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 新入社員 , 中堅社員 |
| 人数 | 101〜200名 |
| 業種 | 製造業 , 生活関連サービス業 |
2024.10.11
謎解き脱出ゲーム
- インタビュー
謎解き×チームビルディングで社員同士の交流を促進。参加者全員が楽しみ、親睦会の目的達成率100%を実現
| 目的 | チームビルディング , 合意形成 |
|---|---|
| 対象 | 中堅社員 |
| 人数 | 〜50名 |
| 業種 | 生活関連サービス業 |
2024.10.10
謎パ
- インタビュー
【開催事例】「謎パ」NTT労働組合 北海道総支部様
| 目的 | チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 全社員 |
| 人数 | 〜50名 |
| 業種 | 情報通信業 |
2024.05.23
謎パ
- アンケート
- インタビュー
【株式会社夏目製作所様インタビュー】「謎パ/ビジメシオードブル」遊びと学びの両立を図る社内イベントをオーダーメイドで開催!
| 目的 | チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 全社員 |
| 人数 | 〜50名 |
| 業種 | 製造業 |
2024.03.11
リモ謎
- インタビュー
某金融企業様に「リモ謎」をご利用いただきました
| 目的 | チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 全社員 |
| 人数 | |
| 業種 | 金融業 |
2024.01.31
ある会議室からの脱出
- インタビュー
楽しみながらチームビルディング。全18チームが協力して謎を解き、コミュニケーションを深めた新人研修
| 目的 | チームビルディング |
|---|---|
| 対象 | 全社員 |
| 人数 | 51〜100名 |
| 業種 | 電気・ガス・熱供給・水道業 |
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