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更新日：2023.05.02

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チームビルディング研修って何？基本情報とおすすめのゲームを紹介！

新入社員研修やオンライン研修のように、研修にはさまざまな種類があります。その中の一つがチームビルディング研修です。初めて聞いた方もいるのではないでしょうか。

そこで今回は、チームビルディング研修の基本情報や目的、おすすめのゲームなどについて紹介します。チームビルディング研修について知りたい方や実際に行おうと考えている方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

チームビルディング研修の基本情報

そもそもチームビルディングとは、チームメンバーとしてお互いを尊重・信頼し、チームワークを向上させるための取り組みです。チームワークはさまざまなプロジェクトを進めていくうえで大切なこと。チームワークが良ければ、画期的なアイデアが浮かんだり、効率よくプロジェクトを進められたりといった利点があります。

チームビルディングは簡単に向上させられるものではありませんが、いくつかの方法があります。その一つがチームビルディング研修です。研修では、さまざまなプログラムを通じてチームワークの向上を目指します。プログラムの内容には今回紹介するようなゲームも含まれており、楽しみながらチームワークに関することが学べるでしょう。

チームビルディング研修は目的が大切！

チームビルディング研修を行ううえでは、目的が大切です。もし目的があいまいならば、受講者は「何のための研修なのか？」という疑問を持ったまま受講することになるため、次第にモチベーションが下がってしまう恐れがあります。一方で目的が明確化されていれば、研修によって得られることがハッキリしているため、モチベーションの低下も防げるでしょう。

チームビルディング研修の目的は、プロジェクトの内容やチームメンバーなどによって異なります。たとえば、「チームワークを高めるうえで欠かせないコミュニケーション力の向上」という場合、「各チームメンバーの考えや価値観を共有する」という場合もあるでしょう。もし、これからチームビルディング研修を行うのであれば、ゲームの内容や開催日時を決める前に目的を明確にすることから始めましょう。

チームビルディング研修を行ううえでのポイント

チームビルディング研修を行ううえでのポイントとしては、主に4つあります。それぞれどのような内容なのでしょうか。

ゲームはできる限りビジネスに関係あるもので

チームビルディング研修でゲームを取り入れる際は、できる限りビジネスやプロジェクトに関するものを選びましょう。たとえば、メンバー同士の考えや価値観を共有することを目的にしたチームビルディング研修であるにもかかわらず、一人で黙々と作業するようなプログラムは適していません。そのような場合であれば、「リモ謎」のような、チームでの協力が求められるプログラムのほうが向いているでしょう。

また、研修内容との関係性も大切です。研修内容との関係性がないゲームを選んでも、受講者としては困惑してしまうでしょう。研修内容と関係するゲームであれば、学んだことをすぐ実践できるため、受講者に覚えてもらいやすくなります。

当事者意識を持ってもらう

仕事の内容や立場にかかわらず、仕事に対する当事者意識は非常に重要です。そのうえで、チーム全体で同じ当事者意識を持っている場合は、効率よく作業を進められるでしょう。もし、チームビルディング研修でゲームを取り入れるのであれば、実際に一人ひとりが当事者として意識を持ってもらえるようなものを選ぶのがおすすめです。例として、それぞれ作業を分担してクリアしていくゲームが挙げられます。

相手を尊重する姿勢も大切

上記で述べたように、チームビルディングはチームメンバーとしてお互いを尊重・信頼し、チームワークを向上させるための取り組みです。だからこそ、研修では相手を尊重する姿勢も学べるようなプログラムを用意するとよいでしょう。お互い尊重する関係性ができれば、チームワークも良いものへと変わっていきます。

オンラインの場合はネット環境をチェック

もし、オンラインでチームビルディング研修を行うのであれば、ネット環境をチェックしておきましょう。ネット環境が悪い受講者がいると、その人だけ音ズレやラグなどで研修のスピードについていけなく恐れがあります。最悪の場合、途中で接続が切れてしまうかもしれません。

そうならないためにも、事前にネット環境を確認してもらいましょう。もし早めにネット環境が悪いと気づければ、あらかじめ対策ができます。ネットの速度が遅い場合、会社の会議室やネットカフェといった、ネット環境が整備されているところでチームビルディング研修を受講するという方法が挙げられます。

チームビルディング研修でゲームが効果的な理由

チームビルディング研修を行ううえでは、やはりどのような内容にすればいいのか悩んでしまうことがあるでしょう。もし、あなたもそのような悩みを持っているのであれば、ゲームを取り入れてみてはどうでしょうか。

チームビルディング研修でなぜゲームを取り入れると効果があるのか、理由を紹介します。

団結力を強められるため

チームビルディング研修でゲームを取り入れることで、チーム全体の団結力を強められます。もし、講義を聞くだけの研修であれば、チームメンバー同士での作業がないため、関係性が研修前と変わらないかもしれません。しかし、チームメンバーと協力しながらゲームをプレイすることで、楽しみながら団結力を強められます。また、一緒にプレイするからこそ同じ思いが共有されるため、関係性も向上します。

平等になれるため

基本的に、ゲームをプレイしているときは全員平等です。そのため、年齢や立場などを気にせずに楽しめます。平等になれるからこそ、チームでの役割を果たしやすくなります。

ただし、平等にプレイしてもらうためには講師側のサポートも大切です。特に複数のチームを作るゲームであれば、できる限りそれぞれのチームの実力が平等になるように分けなければなりません。なんとなくで分けてしまうと、全体的な実力の均等がなくなってしまい、まったく勝てなくなってしまうチームが生まれてしまう恐れがあります。

達成感を得られるため

チームで協力しながらゲームをクリアしたとき、受講者は達成感を得られます。共通の成功体験があれば、チームとしての一体感が生まれ、チームワークも良くなります。

もちろん、チーム全体で達成感を得るためには、チームで協力しないとクリアできないゲームを選ばなくてはなりません。誰か一人だけの力でクリアできるようなゲームは、その人しか達成感を得られないため、一体感が薄くなってしまいます。

コミュニケーションを活性化させられるため

チームで協力しないとクリアできないゲームの場合、チーム内でのコミュニケーションが求められます。もし、コミュニケーションを積極的にしなければ、チームとして協力できないため、クリアできない恐れがあります。そのようなことを防ぐためにもチーム内で積極的に話し合わなければならず、自然にコミュニケーションを活性化させられます。

ビジネスにも活用できるため

チームビルディング研修で選ばれるゲームの中には、ビジネスでも活かせる内容のゲームがあります。財務やメンタルヘルスなどをテーマにしたゲームもあるため、遊んだ経験をすぐに仕事で活かせるでしょう。なお、具体的なゲームやその内容に関しては、以下の項目で紹介しています。

チームビルディング研修はゲームを活用しよう！

今回は、チームビルディング研修の基本情報や目的、おすすめのゲームなどについて紹介しました。チームビルディング研修は、チームメンバーの団結力やコミュニケーションを良いものへとするうえで重要なものです。楽しく学べるゲームも数多くあるため、これからチームビルディング研修を行おうと考えているのであれば、ぜひゲームを活用してみてはどうでしょうか。

IKUSAでは、様々なゲームを提供しています。お気軽にお問合せください。

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